Coletivo por Adesão
Se você está procurando um plano de saúde com muitas opções de atendimento, mas não tem um CNPJ ou outra pessoa para incluir no plano, considerar um plano de saúde por adesão pode ser uma boa opção. Esta modalidade para grupos é ofertada para pessoas em categorias profissionais afins, desde que estejam vinculadas a uma instituição representativa como, por exemplo, os sindicatos. Uma administradora cuidará da contratação, agrupando todos os clientes que compartilham características semelhantes em um único grupo. A responsabilidade de administrar este plano e representar os beneficiários perante as operadoras será desta empresa. A Qualicorp, por exemplo, é uma administradora de planos de saúde que cuida desse tipo de contratação (em grupos).

Vantagens na contratação de um seguro saúde coletivo por adesão
Você pode escolher entre uma variedade de planos de saúde oferecidos pela operadora, desde os mais simples até os mais completos. Dessa forma, você tem mais chances de encontrar um plano que atenda exatamente às suas necessidades.
Desvantagens na contratação de um seguro saúde coletivo por adesão
Os custos adicionais, determinados pelo seu grupo ou pela administradora, tendem a aumentar o valor das mensalidades. Além disso, os aumentos podem acontecer antes de completar o primeiro ano de contrato, pois consideram a data de acordo entre a administradora e a operadora.
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